Narkoba diduga ditawarkan kepada manajer mitra pengiriman NBN sebagai suap untuk pekerjaan, sesuai permintaan | Jaringan Broadband Nasional (NBN)


Manajer perusahaan yang dikontrak untuk membangun jaringan broadband nasional Australia diduga telah ditawari obat-obatan terlarang dan suap lainnya untuk mendapatkan pekerjaan, menurut Job Security Review Panel.

Sekretaris Nasional Asosiasi Komunikasi, Listrik dan Pipa, Shane Murphy, mengatakan kepada komite bahwa tembakau dan kokain dilaporkan sebagai insentif untuk memberikan pekerjaan NBN kepada subkontraktor tertentu yang tidak ditentukan.

“Saya menyampaikan ini, saya memberi tahu orang-orang itu tentang polisi,” katanya, Selasa.

Murphy mengatakan dia memiliki keprihatinan besar tentang cara pekerjaan itu dialokasikan.

“Proyek yang seharusnya menjadi sumber kebanggaan telah berkembang untuk menyembunyikan perut pelecehan dan kesalahan yang seharusnya menjadi sumber rasa malu,” katanya.

Tampaknya itu bukan lingkungan yang baik untuk subkontraktor, Catherine Dyer, chief operating officer NBN Co., mengatakan kepada penyelidikan.

“Kalau ada masalah ilegal dengan NBN, kami akan mengusut tuntas. Kami juga punya program whistleblower, yang merupakan program komprehensif yang dijalankan oleh pihak luar, dan jika ada bukti yang muncul terkait isu seperti itu, kami akan menyelidikinya. itu sepenuhnya.”

Subkontraktor yang bekerja untuk NBN sebelumnya menyampaikan kekhawatiran tentang gaji dan kondisi yang buruk, yang mengakibatkan tambahan $75 per pembayaran pekerjaan dan KPMG meninjau pembayaran subkontraktor atas nama NBN.

CEPU mengatakan kepada komite bahwa dalam beberapa tahun terakhir, pasar subkontrak NBN telah dibanjiri oleh teknisi yang tidak berpengalaman, dengan beberapa pekerjaan bahkan diiklankan di situs-situs seperti Gumtree.

Murphy juga menuduh bahwa pekerja lain dari latar belakang yang tidak berbahasa Inggris dieksploitasi oleh kontraktor.

“NBN Co. telah secara efektif mengalihdayakan tulang punggung tenaga kerjanya – teknisi instalasi dan perbaikan – yang memungkinkan rantai perusahaan untuk memanipulasi sistem dan mengambil keuntungan dari proyek yang didanai pembayar pajak,” katanya.

“Manajemen NBN Co telah sepenuhnya gagal menerapkan sistem apa pun untuk bertanggung jawab atas tenaga kerja atau praktiknya.”

Murphy mengatakan upah layak ketika NBN pertama kali diluncurkan tidak sesuai dengan standar hidup saat ini.

Catherine Dyer, chief operating officer NBN Co, berbicara kepada komite investigasi pada hari Selasa.
Catherine Dyer, chief operating officer NBN Co, berbicara kepada komite investigasi pada hari Selasa. Foto: Mike Powers/The Guardian

Mohamed Yahya, salah satu subkontraktor NBN, mengatakan kepada komite bahwa mereka mendapatkan hingga tiga pekerjaan sehari, dengan pasar dibanjiri teknisi yang tidak berkualifikasi dan tidak berpengalaman.

“Tujuan membanjiri industri dengan teknisi baru yang tidak berkualitas tercermin dari kualitas internet yang diperoleh pelanggan, dan dari pengamatan pribadi saya, NBN tidak peduli dengan kualitas internet pengguna akhir itu. Mereka hanya peduli dengan [new connections] Persiapan.”

Seorang subkontraktor mengatakan, tergantung pada jumlah pekerjaan per hari, bayarannya bisa mencapai $148 per hari, tidak termasuk biaya seperti bahan bakar.

“Tidak ada tawar-menawar kolektif,” kata Murphy. Tidak ada perlindungan untuk orang-orang ini. Mereka berkumpul setiap pagi tanpa mengetahui berapa banyak, berapa banyak pekerjaan yang mereka miliki, apakah mereka akan mendapatkan pekerjaan atau pekerjaan apa pun, atau di mana harus bekerja … apakah mereka akan mencari nafkah atau tidak.

Salah satu kontraktor NBN, BSA, mengatakan kepada penyelidikan bahwa teknisinya ingin bekerja sebagai subkontraktor, dan itu adalah industri yang kompetitif, yang berarti tingkat gaji lebih tinggi.

Direktur pelaksana BSA, Tim Harris, mengatakan kepada Inquiry bahwa meskipun perusahaan membayar per pekerjaan, tingkat upah rata-rata akan menjadi sekitar dua kali lipat penghargaan dengan rata-rata empat hingga lima pekerjaan per hari.

“Kami akan secara aktif mendorong teknisi untuk merangkul melakukan hal-hal lain dalam bisnis mereka, dan itu adalah bagian dari model. Bekerja dengan mitra pengiriman lain dalam program serta mencapai keseimbangan yang jelas antara kehidupan pribadi mereka dan hal-hal lain yang mungkin mereka miliki.”

BSA bukanlah subjek dari tuduhan apapun dalam penyelidikan.

CEO NBN Co Stephen Rowe mengatakan kepada komite bahwa perusahaan sedang mengerjakan perbaikan pada sistem penjadwalannya untuk memberi subkontraktor pekerjaan yang cukup per hari dan untuk mengalokasikan pekerjaan dengan lebih baik berdasarkan waktu perjalanan, tetapi mengatakan itu adalah “lingkungan yang kompleks.”

“Setiap hari kami membutuhkan keterampilan seperti kontrol lalu lintas, inspeksi keselamatan, ekskavator, penggali parit, pemukul serat, pengangkut kabel, perantara tembaga dan mesin, operator dan kru pengeboran. Banyak dari keterampilan ini sangat diminati, dan dapat ditransfer lintas sektor.

“Persaingan sehat untuk ekosistem yang berkontraksi”.

Laporan KPMG kepada NBN mengenai pembayaran subkontraktor telah disusun, tetapi NBN tidak berkomitmen untuk mempublikasikan laporan tersebut.



Source link

Baca Juga :   Minyak jatuh karena penurunan harga yang dalam di Arab Saudi meningkatkan kekhawatiran permintaan

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *